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27 julio 2007
Chile digital..............o $hile digital????
Sea como sea no es sano que un gobierno patrocine la creación de "OTRA" gran base de datos (ya ha colaborado en varias otras) de todos los chilenos para una empresa privada extranjera. Más aún a una empresa como Microsoft cuyas utilidades o eficiencia comercial no estan en discución, si su capacidad de monopolizar y sus escrúpulos a la hora de hacer un negocio, hecho que por un lado ha sido favorable porque ha generado un explosivo avance en las prestaciones de los computadores actuales, pero que al mismo tiempo es negativo porque dicha prefomance se ha orientado fuertemente a soportar el Sistema Operativo(que debiera ser practicamente transparente) más que las aplicaciones.
La estrategia de Microsoft ha sido tan exitosa que en algunas Universidades chilenas ya no se enseña informática, "se enseña Windows", no se enseña ofimática "se enseña MS OFFICE", porsupuesto a cambio de jugosos donativos y becas, limitando el razonamiento de los alumnos chilenos en torno a los sistemas operativos entre muchas otras cosas, cuando en estricto rigor académico, las casas de estudio han de formar lso criterios , para que posteriormente los profesionales "elijan en libertad y con conocimientos".
Respecto de "acuerdo-inversión" entre el Gobierno de Chile y Microsoft, no es de extrañarse: por un lado quienes tomaron la decisión han sido educados por Microsoft desde su más temprana cuna, por lo tanto lo normal que no sepan que existen alternativas tecnologica y economicamente mas favorables. Por otro lado Microsoft es especialista el "COMPRAR y VENDER" para lograr grandes ventas corporativas y acuerdos gubernamentales....gran detalle compatible con la forma actual de administrar el estado.
Hoy en día existen los programas y sistemas operativos GNU basados en el muy probado Kernell Linux; de modo simplista puedo afirmar con conocimiento de causa que son tan amigables como Windows, compatibles con los Hardware de mercado y hasta compatibles con el mismo Windows y sus sistemas de archivos, solo que con grandes ventajas en vulnerabilidad a virus y spywares, estabilidad, escabilidad y porsupuesto soporte, el cual es permanente, realizado por una red de expertos de primer nivel...y todo a costo "cero".
Pero en fin, los cerebros públicos definirán que estándar usar en el Gobierno de Chile, aunque esto sea financiado por todos quienes pagamos impuestos...no tenemos voz ni voto en estas decisiones, eso, los chilenos no podemos permitir de ninguna forma otra intrusión a nuestras vidas, porque no es justo que negocien de la misma forma oculta una vez más la privacidad del país.
tomado de AQUI
La estrategia de Microsoft ha sido tan exitosa que en algunas Universidades chilenas ya no se enseña informática, "se enseña Windows", no se enseña ofimática "se enseña MS OFFICE", porsupuesto a cambio de jugosos donativos y becas, limitando el razonamiento de los alumnos chilenos en torno a los sistemas operativos entre muchas otras cosas, cuando en estricto rigor académico, las casas de estudio han de formar lso criterios , para que posteriormente los profesionales "elijan en libertad y con conocimientos".
Respecto de "acuerdo-inversión" entre el Gobierno de Chile y Microsoft, no es de extrañarse: por un lado quienes tomaron la decisión han sido educados por Microsoft desde su más temprana cuna, por lo tanto lo normal que no sepan que existen alternativas tecnologica y economicamente mas favorables. Por otro lado Microsoft es especialista el "COMPRAR y VENDER" para lograr grandes ventas corporativas y acuerdos gubernamentales....gran detalle compatible con la forma actual de administrar el estado.
Hoy en día existen los programas y sistemas operativos GNU basados en el muy probado Kernell Linux; de modo simplista puedo afirmar con conocimiento de causa que son tan amigables como Windows, compatibles con los Hardware de mercado y hasta compatibles con el mismo Windows y sus sistemas de archivos, solo que con grandes ventajas en vulnerabilidad a virus y spywares, estabilidad, escabilidad y porsupuesto soporte, el cual es permanente, realizado por una red de expertos de primer nivel...y todo a costo "cero".
Pero en fin, los cerebros públicos definirán que estándar usar en el Gobierno de Chile, aunque esto sea financiado por todos quienes pagamos impuestos...no tenemos voz ni voto en estas decisiones, eso, los chilenos no podemos permitir de ninguna forma otra intrusión a nuestras vidas, porque no es justo que negocien de la misma forma oculta una vez más la privacidad del país.
tomado de AQUI
TRABAJADORES EN HUELGA.... CONTRATISTAS DE CODELCO
Desde el lunes 25 de Junio, los trabajadores contratistas de CODELCO, la minera de cobre más grande del mundo, han estado en el ojo de los medios de comunicación. Ya van varios días en que la huelga nacional que sostienen ha acaparado los titulares de los diarios de circulación nacional y de los noticiarios de las cadenas más importantes de televisión. El énfasis, por supuesto, ha estado puesto en la violencia con que los trabajadores han manifestado sus demandas, siendo la quema de nueve buses en la División El Teniente, en la sexta región de Chile, la imagen que ha servido a los medios de comunicación y al gobierno para demonizar la protesta de estos trabajadores.
Todos los sectores, incluidos los sindicatos de trabajadores de planta de la empresa estatal, han salido a la luz pública rechazando la movilización, amenazando y atacando directamente a los trabajadores. El gobierno, por su parte, ha decidido hacerse parte de una querella criminal que busca en la práctica encarcelar a las caras visibles del movimiento. La crítica se ha centrado en que la forma violenta de protestar no es la correcta y no lleva a una solución, acusando a los trabajadores de ser manipulados por el partido comunista.
En lo personal, llevamos varios meses realizando una investigación sociológica con los trabajadores subcontratados de El Teniente, llevando a cabo una serie de entrevistas en profundidad, observaciones participantes y otras técnicas de observación que hemos puesto en práctica, permitiéndonos acercarnos a la realidad que estos trabajadores viven a diario en su lugar de trabajo, con su familia y amigos, así como la forma en que ven la vida sindical, tanto los individuos activos en esta materia, como los que no lo son.
De esta manera, desde nuestra posición de observadores, pudimos predecir claramente que las posibilidades de que el movimiento huelguístico tuviera un carácter de alta agresividad eran muchas, pero no por la supuesta manipulación de las cúpulas de los partidos políticos de la izquierda extra-parlamentaria chilena, sino más bien por las condiciones objetivas y subjetivas que el proceso mismo de subcontratación genera en los trabajadores, así como por las características sociales a través de las cuales se ha desarrollado el proceso, lo que nos lleva a conceptualizar la subcontratación como una forma radical de explotación. Nada más, pero tampoco nada menos.
Así, tenemos que considerar que la radicalidad de las formas de manifestación no pasa por una decisión de dirigentes con intereses particulares, a lo menos por dos motivos. En primer lugar, en el seno de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), la organización nacional que aglutina al grueso de los trabajadores contratistas de CODELCO, convergen las más variadas posiciones político-partidistas, desde democratacristianos hasta militantes trotskistas, pasando por todas las posiciones intermedias a ellas. En segundo lugar, y más importante aún, está el hecho que nadie puede pensar que los trabajadores son unos robots que actúan siguiendo órdenes de sus dirigentes. La situación de vida que ellos tienen los ha llevado a considerar su situación como un abuso, ya que las diferencias de salarios, beneficios y estabilidad laboral con los trabajadores de la empresa estatal son abismantes, lo que se traduce en una sensación de discriminación y menoscabo, desarrollando una visión altamente negativa del proceso de subcontratación, el que es visto como un arreglo que permite a un intermediario apropiarse injusta e innecesariamente del plusvalor que genera su trabajo, mientras que la empresa principal, o mandante, reduce costos externalizando a los trabajadores que generan gran parte de la producción que la sustenta. ARTICULO COMPLETO AQUI
Todos los sectores, incluidos los sindicatos de trabajadores de planta de la empresa estatal, han salido a la luz pública rechazando la movilización, amenazando y atacando directamente a los trabajadores. El gobierno, por su parte, ha decidido hacerse parte de una querella criminal que busca en la práctica encarcelar a las caras visibles del movimiento. La crítica se ha centrado en que la forma violenta de protestar no es la correcta y no lleva a una solución, acusando a los trabajadores de ser manipulados por el partido comunista.
En lo personal, llevamos varios meses realizando una investigación sociológica con los trabajadores subcontratados de El Teniente, llevando a cabo una serie de entrevistas en profundidad, observaciones participantes y otras técnicas de observación que hemos puesto en práctica, permitiéndonos acercarnos a la realidad que estos trabajadores viven a diario en su lugar de trabajo, con su familia y amigos, así como la forma en que ven la vida sindical, tanto los individuos activos en esta materia, como los que no lo son.
De esta manera, desde nuestra posición de observadores, pudimos predecir claramente que las posibilidades de que el movimiento huelguístico tuviera un carácter de alta agresividad eran muchas, pero no por la supuesta manipulación de las cúpulas de los partidos políticos de la izquierda extra-parlamentaria chilena, sino más bien por las condiciones objetivas y subjetivas que el proceso mismo de subcontratación genera en los trabajadores, así como por las características sociales a través de las cuales se ha desarrollado el proceso, lo que nos lleva a conceptualizar la subcontratación como una forma radical de explotación. Nada más, pero tampoco nada menos.
Así, tenemos que considerar que la radicalidad de las formas de manifestación no pasa por una decisión de dirigentes con intereses particulares, a lo menos por dos motivos. En primer lugar, en el seno de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), la organización nacional que aglutina al grueso de los trabajadores contratistas de CODELCO, convergen las más variadas posiciones político-partidistas, desde democratacristianos hasta militantes trotskistas, pasando por todas las posiciones intermedias a ellas. En segundo lugar, y más importante aún, está el hecho que nadie puede pensar que los trabajadores son unos robots que actúan siguiendo órdenes de sus dirigentes. La situación de vida que ellos tienen los ha llevado a considerar su situación como un abuso, ya que las diferencias de salarios, beneficios y estabilidad laboral con los trabajadores de la empresa estatal son abismantes, lo que se traduce en una sensación de discriminación y menoscabo, desarrollando una visión altamente negativa del proceso de subcontratación, el que es visto como un arreglo que permite a un intermediario apropiarse injusta e innecesariamente del plusvalor que genera su trabajo, mientras que la empresa principal, o mandante, reduce costos externalizando a los trabajadores que generan gran parte de la producción que la sustenta. ARTICULO COMPLETO AQUI
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